应届生找工作三大忌讳 秋招一般在哪里找招聘信息

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生找工作三大忌讳的问题，于是小编就整理了1个相关介绍应届生找工作三大忌讳的解答，让我们一起看看吧。hr会招啥也不会的大学生吗...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生找工作三大忌讳的问题，于是小编就整理了1个相关介绍应届生找工作三大忌讳的解答，让我们一起看看吧。

1. hr会招啥也不会的大学生吗？

hr会招啥也不会的大学生吗？

坦白讲，什么都不会的应届生没法找工作。

你都不知道自己想做什么和能做什么，难道让招聘公司帮你想吗？大学除了混到一纸毕业证之外，最重要的两件事是：

一、确定职业方向

二、掌握一技之长

这是求职的两个前提条件，你没想清楚自己想做什么，没人敢用你，因为稳定性太差；你不具备从事这份工作的能力，没人想用你，因为武力值太低，培养成本太高。你必须先解决这两个问题，才能找到工作，找到好工作。

首先，确定职业方向。

你可以不从事本专业的工作， 你可以有不喜欢做的工作，可找工作不是排除法，你需要确定且专注，比如：我想清楚了，我以后就是打算从事人资工作。

大学生的简历，最忌讳的就是：没有职业指向性。

毫无想法，整个简历没有求职意向，就是个人信息和教育经历等的呈现，给HR的感觉就是：你看我能做什么，你帮我定一个吧……目标职业要具体且唯一，也不要在招聘网站选择意向职位时选了三五个，这不是更多选择更多欢笑的事。

到此，以上就是小编对于应届生找工作三大忌讳的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届生找工作三大忌讳的1点解答对大家有用。