摘要：
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找工作的网站有哪些
1、猎聘网 猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
2、应聘工作的网站有：智联招聘、前程无忧、赶集网、58同城、BOSS直聘。智联招聘 智联招聘是一个老牌的招聘网站，与其他招聘网站相比较而言，其岗位信息较多，应聘者的选择空间也较大。
3、找工作可以去的网站有BOOS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘、拉勾招聘和中华英才网。
4、招聘网站：如智联招聘、前程无忧、58同城、拉钩等。这些平台提供很多职位信息，求职者可以按照自己的需求搜索职位，进行线上投递简历等操作。 社交招聘平台：如领英、BOSS直聘等。
百度百聘有什么好处
百度百聘，是百度旗下的一款招聘app，聚合全网职位，支持求职者一站投递，可信度还是比较高的。
每天为用户提供5000多万有效职位（覆盖600多个行业），帮助近2000万用户成功找到工作。
可信，百度百聘是百度的招聘，注册后需要提供行业的资质，经过审核后可以购买套餐发布职位，购买套餐需要对应城市的代理商，然后激活后可以发布职位，管理简历，简历可以筛选，可以删除。
优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
前程无忧 官方网址： 上线时间：1999年 作为应届生的话并不推荐在这里找工作，尤其是在您还并没有对自己有一个职业规划的时候。面向人群也不符合应届生的定位。
智联招聘 智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端，匹配3类产品：测评、网络招聘、教育培训，并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台 。
如何在百度百聘上发布招聘信息?
首先进入招聘网站，最好选择信用度高的招聘网站，因为这类项网站一般浏览量大，在网页上搜索选择的网站，点开***进入。（以赶集网为例）。
招聘信息发布技巧：确定明确的职位要求、优化职位发布信息、利用推荐功能、对简历进行筛选和过滤、利用交流工具进行面试。确定明确的职位要求 发布职位时，需要明确职位的职责和要求。
在招聘网站上发布招聘信息：在各大招聘网站上注册账号，填写企业的基本信息和招聘岗位，上传招聘广告和相关资料，然后发布招聘信息。这种方式可以快速吸引大量求职者关注，同时也可以筛选出符合企业需求的候选人。
百度百聘网招聘信息的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于百度百聘网最新招聘信息、百度百聘网招聘信息的信息别忘了在本站进行查找喔。
