摘要：
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招聘50至65岁以上老人工作岗位？
超市理货员之类
一一超市里，整理购物车；收回随意放的散乱的物品；分拣青菜进行包装等，只要去招聘，就会根据实际情况进行岗位分配。
保洁、保安类的工作
一一现在的保洁、保安工作，劳动强度己不是那么大了，机械自动化增加了很多。保洁员的二作年龄己延至67岁。
一一保洁工作单位的范围很广，环卫部门，各个单位，饭店，洗浴中心，超市，学校，宾馆，各民住小区等等，还有家政服务里的开荒保洁，小时工等。
五十至六十五岁以上老人工作岗位主要有保安、清洁工、环卫工人、公厕管理人员，这些岗位在一般人眼里来看，待遇低，又不受人尊重，一般青壮年是不会干这个行业的。
甚至有些青壮年宁愿游手好闲，甚至在家里啃老，也不愿干这些他们认为低下的话，只有中老年人才任劳任怨干这些脏乱差的活！
这个年龄的老人已经没有合适的工作了，做保安也没人要了，还是在家安享晚年吧，没有那个单位敢招这么大岁数的人了，因为到了这个年龄，没有体力了，重活干不动，轻活没有技术，脑子也变的迟钝了，他们也怕有什么病呢，所以说50到65岁以上的老人没有什么好的岗位，
保洁岗位。单位保洁，食堂，保安，看门都需要这个年龄段的人。自己单位退休，有退休金，这个年龄的人在家闲不住，也想找点事情做。这些工作岗位，尽管收入不高。但是不累。也没有工作压力。很适合这部分人群，也算老有所为吧。增加了收入，打发了时间。
为什么今年干保安的那么多？
保安行业在2023年的需求较高可能有多种原因，以下列举一些可能的因素：
1. 市场需求：随着城市化进程的加快，各个行业对保安人员的需求不断增加，尤其是在商场、酒店、物业管理等领域。
2. 就业形势：受到经济形势、产业结构调整等因素的影响，部分行业的就业压力增大。对于一些人来说，选择从事保安工作可能是一种相对容易就业的选择。
3. 门槛较低：相较于其他行业，保安行业的准入门槛相对较低，对于一些没有太多专业技能和工作经验的人来说，从事保安工作可能是一种较为容易的选择。
4. 培训需求：随着保安行业的发展，许多企业和机构需要招聘更多的保安人员，这可能促使更多人选择从事保安工作。
首先，保安工作非常稳定。保安工作比其他工作稳定得多。虽然保安室随时都需要人，但它分为白班和夜班，到时候自然会有人接手。
第二，工资和外面的工资差不多。保安的工资没有大家想象的那么低。工资几乎和其他上班族一样。甚至是由于劳动力成本的增加和居住区质量的提高，一些形象特别好的保安的工资甚至比在外面工作的还要高，他们是物业公司的员工，交五险一金。
第三：与外部公司相比，当保安人员人际关系较少。需要处理的社交聚会较少时，在人际关系上的花费也少得多。
第四：年轻人不再想迎接挑战，而是变得越来越被动。现在的年轻人不再精力充沛了。比起迎接挑战，他们更愿意被动地接受现在的生活。这可能与消费的概念有关。过度***消费导致年轻人欲望低下，使年轻人缺乏挑战的勇气。创业对他们来说风险太大，也太费力，但不如安全工作稳定舒适。
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